根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报下列哪一机关核准，并按照国家有关规定进行招聘（）

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，招聘考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和（） ：2006年2月9日，人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》。( ) 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘要坚持政府宏观管理与落实（）相结合，统一规范、分类指导、分级管理 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 事业单位公开招聘人员时，如应聘人员有严重违纪违规行为，将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为（） 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对有（）违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任 根据《事业单位领导人员管理暂行规定》，事业单位领导人员的管理，应当坚持哪些原则？ 事业单位招聘外国国籍人员，事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报上级主管部门审核，并按照国家有关规定进行招聘（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有（） 事业单位公开招聘的方式是（）。 事业单位公开招聘人员的原则是什么？ 事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？ 事业单位公开招聘人员的原则是什么 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？ 《事业单位工作人员处分暂行规定》所称事业单位主管部门，除有特别规定外，均以事业单位法人证书中（）栏所记载的部门为准。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员涉嫌犯罪的（）。 事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同（）