事业单位公开招聘人员时，如应聘人员有严重违纪违规行为，将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为（）

对事业单位应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员（） 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）年。 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，针对招聘单位在公开招聘中的违纪违规行为，由责令限期改正（） 对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。 根据国家最新规定，事业单位公开招聘工作人员时，负责应聘人员资格审查工作的机构有（） 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》适用的违纪违规行为主体包括（） 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的颁布机关是（） 事业单位招聘（），适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，根据招聘工作人员在公开招聘中的违纪违规行为性质，除应由相关部门给予处分外，应当将其调离招聘工作岗位、不得再从事招聘工作是（） 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，招聘单位在公开招聘中有下列行为之一的，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定，事业单位公开招聘要坚持-------------的用人标准。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员（） 下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（） 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘（） 事业单位公开招聘，被录用的人员有试用期吗 事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些 事业单位公开招聘，被录用的人员有试用期吗 事业单位公开招聘人员的考试内容和方式有哪些 事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库由各省事业单位人事综合管理部门建立，纳入全国信用信息共享平台（）