多选题

群体培训与开发的方法包括()

A. 讨论法
B. 角色扮演法
C. 管理游戏法
D. 专门指导
E. 案例研讨法

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多选题
群体培训与开发的方法包括()
A.讨论法 B.角色扮演法 C.管理游戏法 D.专门指导 E.案例研讨法
答案
单选题
培训与开发的方法,按()可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类
A.培训主体 B.受训对象 C.培训方式 D.培训地点
答案
多选题
群体培训与开发的方法主要有( )。
A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范与案例研讨法 D.角色扮演、管理游戏与视听法 E.头脑风暴法
答案
单选题
可以同时实施学员集体培训与开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是()
A.讲授法 B.讨论法 C.操作示范法 D.案例研讨法
答案
多选题
关于群体培训与开发方法中的讨论法的说法,正确的有(   )。
A.讨论法的目的是解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
答案
多选题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是(  )。
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培洲与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划每控制
答案
多选题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的描述,正确的是()。
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或使受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜于管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
答案
多选题
下列关于群体培训与开发方法中的讨论法的陈述,正确的是()
A.讨论法的目的是为了解决复杂的问题,或是受训人员就某个主题进行沟通,以求达成共识 B.讨论法是对某一专题进行深入探讨的培训与开发方法 C.侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力 D.讨论法比较适宜管理层人员的培训与开发 E.讨论法不需要讨论主持人进行策划与控制
答案
多选题
培训与开发需求分析的方法包括
A.查阅工作说明书 B. C.观察法 D. E.绩效分析法 F. G.面谈法
答案
多选题
培训与开发需求分析的方法包括()
A.观察法 B.任务分析法 C.绩效分析法 D.面谈法 E.申报法
答案
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培训与开发需求分析的方法包括()。 可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。 39 可以同时实施学员集体培训开发,不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。 培训与开发结束时的评估方法包括() 员工培训方法与开发方法有 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法不包括() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。群体培训与开发方法包括( )。 开发培训课程的方法包括()、()、()。 开发培训课程的方法包括()、()、() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。<br/>群体培训与开发方法包括() 开发培训项目的基本方法包括()。 群体培训与开发的方法中,实施费用昂贵,应用上有待进一步研究推广的是() 个体培训与开发的方法有()。 信息系统开发方法包括()面向对象方法、面向群体的分析方法。 培训师的培训与开发包括(  )。 培训与开发计划不包括( ) 培训与开发的计划包括(    ) 培训与开发的计划包括() 制订培训与开发计划包括() 培训与开发的目的包括()
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