制订培训与开发计划包括（）

对石油职工进行培训时，要制订严密合理的开发计划。下列不属于石油职工培训开发计划的为（）。 制订企业员工培训开发规划的步骤包括（　）。 年度培训计划制订的基本步骤包括（　）。 按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，排序正确的是（）。 ①培训与开发的需求分析②计划制订③效果评估④实施   制订企业培训开发规划的注意事项包括（）。 制订企业培训开发规划的注意事项包括（） 制订企业培训开发规划的注意事项包括（ ）。 按照培训管理的国际标准ISO100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，排序正确的是（ ）。①培训与开发的需求分析②计划制订③效果评估④实施 （）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯 （　　）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。 （）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯 培训与开发的计划包含（） 制订培训计划，必须按照本职业（）制订 培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括以（） 制订培训项目计划和培训方案时，培训目标对受训者传达的意图不包括（ ）。 健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。 制订培训计划的程序是（） 简述企业员工培训开发规划的制订 简述企业员工培训开发规划的制订 简述年度培训计划的制订。