经济责任稽核结束后，稽核组向派出联社领导提交稽核报告，稽核报告经领导签暑意见后，交参考。---审计部（）

县级联社一般稽核员由稽核大队考核。 县级联社一般稽核员由稽核大队考核（） 稽核部门在接到人事部门发出离任稽核通知后内进行离任稽核并完成离任稽核报告（） 稽核检查过程中，如遇被稽核单位阻挠.刁难或拒绝接受稽核时，稽核组可以请示派出单位，采取封存账册.证据资料及金库等临时措施。( ) 审计组在开展经济责任审计中发现的问题，应分清，并提出初步稽核意见。---审计部（） 凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元，稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告 凡违规金额达到300万元（含300万元）或损失金额达到100万元稽核部门在发现问题或收到县联社稽核部门报告后（）个工作日内，书面向省联社稽核报告 稽核工作实行负责制度，稽核工作直接向负责和报告工作（） 稽核组就认定的事实向只需被稽核单位和被稽核核人征求意见。---审计部（） 稽核人员开展任期、离岗、离任经济责任审计时必须坚持。---审计部（） 稽核部门应对房地产开发贷款进行年度专项稽核，并形成稽核报告。稽核报告应包括的内容有（） 任期经济责任审计结束后，要向本级人民政府提交领导干部任期经济责任审计结果报告。 稽核组要如实反映稽核情况，做到事实清楚.客观公正.定性准确，发现违规违纪问题以及重大事项，要及时报告派出单位。( ) 稽核部门和稽核人员对在稽核工作中发现的违规行为依据有关制度进行责任追究的情况是稽核重大问题的报告。 稽核部门和稽核人员对在稽核工作中发现的违规行为依据有关制度进行责任追究的情况是稽核重大问题的报告（） 各市在推荐省级优秀稽核分队或优秀稽核人员时，不得推荐年内发生经济案件额度累计达到百万元以上联社的稽核部门和人员（） 内部稽核包括发行稽核、收费行为稽核（通行交易稽核）和运营管理稽核（） 根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分（）以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。 稽核审计工作质量多级负责制是主管领导、部门负责人、稽核组根据各自分工对稽核工作质量负责。 稽核审计工作质量多级负责制是主管领导、部门负责人、稽核组根据各自分工对稽核工作质量负责（）