根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分（）以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。

考核稽核任务完成情况，是对常规稽核和专项稽核完成情况的考核（） 稽核结果是否计入绩效考核（） 稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合，稽核员继续教育情况列入。---审计部（） 审计部◆稽核员等级评定与稽核员接受继续教育考核相结合，稽核员继续教育情况列入（） 对稽核人员考核结果挂钩的项目有（） 未取得省联社颁发的稽核证的人员，因联社工作需要可以作为顶岗人员先参加稽核工作，待省联社考试通过后再发证。 稽核员等级考评过程中，对稽核员参加的审计工作进行量化考核，进一步强化稽核审计工作的。---审计部（） 稽核档案管理实行考核，每年考核 未取得省联社颁发的稽核证的人员，不得从事信用社稽核岗位工作。---审计部（） 稽核中心稽核到未按要求按时操作号码分配的考核（） 稽核中心稽核到未按要求按时操作号码分配的考核（） 初级稽核员以各行社评定分为依据，中级以各稽审中心评定分为依据，高级稽核员由省联社等级评定办公室组织竞聘或考试并经考核后最终确定。---审计部（） 审计部◆初级稽核员以各行社评定分为依据，中级以各稽审中心评定分为依据，高级稽核员由省联社等级评定办公室组织竞聘或考试并经考核后最终确定（） 省联社各办事处稽核岗人员负责对辖内各联社的稽核档案管理工作进行指导和监督。---审计部（） 稽核部门根据省联社稽核工作总体部署，结合本市实际情况，于每年初制定出科学合理的（），并明确实施时间和工作责任人。 稽核部门根据省联社稽核工作总体部署，结合本市实际情况，于每年初制定出科学合理的，并明确实施时间和工作责任人 《浙江省失业保险稽核暂行办法》规定，失业保险稽核内容包括。（省）（） 办事处的主要职责是贯彻落实省级联社稽核工作意见和部署，并接受省联社的授权，对县级机构的稽核工作进行（） 考核初步结果与被考核者见面是考核的（）阶段的工作。 稽核档案管理以《河北省农村信用社会计档案管理办法》为标准进行考核（）