劳动者离开用人单位时,有权素取( ),用人单位应当如实.无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的（）上签章。 劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位,有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上 依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的文件上签章。 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供。 当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章 依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上（盖章）（） 《职业病防治法》规定：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签章。 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供，但可以适当的收取费用（） 《职业病防治法》第三十六条规定：劳动者离开用人单位时，有权索取（ ），用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。 劳动者作为用人单位的员工应当服从单位的管理，用人单位有权直接调换劳动者的工作岗位（ ） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（） 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者（）的基本情况，劳动者应当如实说明。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，离开用人单位时，有权索取复印件上可不签章（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，（）有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。