职工自杀或者自残可以认定为工伤。

职工在工作场所自残或者自杀的伤害可视同工伤（） 职工有下列情形，是否可以认定为工伤或者视同工伤？（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的（） 自残或自杀的均属于工伤认定范围（） 在工作时间内，在铁路上自残或者自杀的，应认定为工伤或者视同工伤（） 在工作时间和工场所内，因自残或者自杀的，不得认定为工伤（） 在工作时间和工作场所内，因自残或者自杀的，不得认定为工伤（） 职工本人在工作中伤亡，不能认定为工伤的情形为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀和自残。（ ） 《工伤保险条例》中规定在工作时间和工作场所内，自残或者自杀的应当认定为工伤情形（） 在工作时间和工作岗位，自残或自杀的，可认定工伤（） 在工作时间和工作岗位,自残或者自杀的应视同工伤（） 职工下列哪种情形，可以认定为工伤或者视同工伤（） 有自伤、自残、自杀危险的认定为（） 职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？ 职工有下列情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤: 职工有下列（ ）情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤。 职工具有下列哪些情形之一的，可以认定为工伤或者视同工伤()。 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。 职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤（） 在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。