上班不迟到、不早退，工作中不擅自离岗，不做违章违纪的事情，如确需暂时离开工作岗位，须征得当班__同意

遵守勤务制度，按时上下班，不迟到、不早退（） 维人员应遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退。（） 迟到、早退、旷工、擅自离岗均属违纪行为，将根据公司规定作相应处罚（） 上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。 上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退。 员工未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗者视为迟到，下班时间前擅自离岗者视为早退（） 员工出勤晚于应到岗上班 以内的视为迟到，提前 以内离岗的视为早退（） 迟到、早退属于违纪（） 如检查发现迟到、早退、擅自离岗的，一次扣月度绩效奖（）元。 遵守工作纪律，提前到岗、不空岗、不早退，不做与工作无关的事。 作为学生，我们应该养成按时上学、不迟到、不早退、不逃学，放学后按时回家的好习惯。概括地说就是要自觉（） 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到，提前离开工作岗位下班即为早退，工作时间擅自离岗即为脱岗（） 工作时间未到岗或离岗小时以内的，计作迟到或早退。迟到或早退小时以上、小时以下的，视为旷工（） 工作中不做与工作任务无关的事情,不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备和车辆。 上班不迟到、不旷工、不睡岗 工作时间应坚守岗位，不擅自离岗。外出必须__请假，__销假（） 雇主喜欢雇佣可靠的、上班不迟到的人。 你是怎样认识上班不迟到的（） 工作负责人擅自离岗，属于违章（）