多选题

在渠道成员之间分配渠道任务时,渠道管理者必须考虑的因素有()。

A. 不同渠道成员执行任务的质量
B. 渠道成员承担相关的渠道任务的意愿
C. 顾客的重要性
D. 与顾客的接触程度

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多选题
在渠道成员之间分配渠道任务时,渠道管理者必须考虑的因素有()。
A.不同渠道成员执行任务的质量 B.渠道成员承担相关的渠道任务的意愿 C.顾客的重要性 D.与顾客的接触程度
答案
单选题
如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()
A.立刻解除渠道成员 B.重新评估现有的评估过程和标准 C.尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题 D.把渠道成员置入试用期 E.要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变
答案
单选题
如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准,那么渠道管理者应该()
A.终结渠道成员 B.分析渠道成员的需求和问题 C.将渠道成员置入试用状态,并有一个提升绩效的明确的最后期限 D.减少对渠道成员的可提供折扣 E.增加对渠道成员的可提供折扣和其他刺激活动
答案
单选题
营销管理者在选择分销渠道时不需要考虑()
A.建立渠道目标 B.分析顾客需求 C.评估主要渠道方案 D.建立主要渠道方案
答案
单选题
人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突
A.①②④⑤ B.①②③④⑤ C.②③④⑤ D.①③④⑤
答案
判断题
由于渠道越长,渠道成员越多,渠道管理难度越大,因此当企业渠道管理能力较强时,应选择长渠道营销。
答案
判断题
渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。
答案
单选题
管理型渠道关系的特点之一是渠道成员之间的关系相对()
A.紧张 B.对立 C.动荡 D.稳定
答案
判断题
渠道冲突是指渠道成员为由第三方(如顾客、管理者或竞争者)控制的目标展开,并且与环境阻碍争斗。
答案
判断题
渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。
A.对 B.错
答案
热门试题
渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 对于已经出现的新型中间商,渠道管理者应该考虑的是() 在我国渠道管理的变化趋势中,渠道成员之间的关系正在由交易关系向转变 程序上的公平指各种奖励如何在渠道成员之间分配。() 引起渠道冲突最普遍、最常见的原因是渠道成员之间()。 下列渠道参与者中属于成员性渠道参与者的有()。 了解影响渠道的各种竞争类型不会帮助渠道管理者清楚地识别竞争环境的变化。 渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。 企业还必须决定在每层渠道上使用的渠道成员数目,即确定营销渠道的宽度。 企业还必须决定在每层渠道上使用的渠道成员数目,即确定营销渠道的宽度() 生产者在发展其市场营销渠道时须在理想渠道与可用渠道之间进行抉择,包括()。 在渠道设计中,需要选择渠道成员的渠道类型是 管理型渠道关系的特点之一是渠道成员目标趋于() 渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是( ) 企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中,需要考查渠道成员的哪些能力? 渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量 下列渠道参与者中,哪一个是成员性渠道参与者()。 为了对其渠道成员进行管理评估,某公司重点分析了渠道成员所面临的竞争和总体成长前景,这种管理评估方法属于对渠道成员的()。 渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理以确保渠道成员之间相互协调和通力合作的一切活动() 在渠道系统中,渠道成员参与不同渠道流程,承担各种渠道职能,为产品提供增值服务,以满足目标市场消费者的特定需求()
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