判断题

事故(事件)责任判定的原则:以客观事实为依据,以规章制度为准绳()

查看答案
该试题由用户236****20提供 查看答案人数:5824 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户236****20提供 查看答案人数:5825 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
事故(事件)责任判定的原则:以客观事实为依据,以规章制度为准绳()
答案
判断题
事故(事件)责任判定依据:以客观事实为依据,以规章制度为准绳()
答案
判断题
事故(事件)责任判定的原则:以事实为依据,规章为准绳。
答案
判断题
事故(事件)责任判定的原则:以规章为依据,事实为准绳()
答案
判断题
事故(事件)责任判定的原则为以事实为依据,以规章为准绳( )
答案
单选题
事故(事件)调查处理工作应当坚持以客观事实为依据,以规章制度为准绳,坚持“四不放过”的原则,认真调查分析,查明原因,分清责任,吸取教训,制定对策()
A.三不动 B.三不离 C.四不放过 D.定性定则
答案
单选题
处理事故事件要以事实为依据,以国家法律、法规和总部规章制度为准绳,坚持的原则()
A.安全第一 B.四不放过 C.综合治理 D.尽快恢复运营
答案
判断题
事故(事件)责任判定的原则为以事实为依据,以有关法规、规章为准绳()
答案
单选题
事故(事件)责任判定的原则:以事实为依据,以为准绳()
A.安全 B.案例 C.法案 D.规章
答案
判断题
处理事故事件要以事实为依据,以国家法律、法规和公司规章制度为准绳,坚持四不放过的原则,认真调查分析,查明原因,分清责任,吸取教训,制定对策()
答案
热门试题
在2018年12月31日起实施的维保公司《运营事故管理规定》中指出,事故调查处理工作应当坚持以客观事实为依据,以规章制度为准绳,及时( )。 运营事故事件责任判定的依据为有效的各项等() 处理事故事件要以事实为依据,以规章为准绳,按照原则,认真调查分析,查明原因,分清责任,吸取教训,制定对策 处理事故事件要以为依据,以国家法律、法规和公司规章制度为准绳,坚持“”的原则,认真调查分析,查明原因,分清责任,吸取教训,制定对策 在2018年12月31日起实施的维保公司《运营事故管理规定》中指出,事故调查处理工作应当坚持以客观事实为依据,以规章制度为准绳,及时、准确查明经过及原因,查明损失情况及事故性质,认定责任,总结教训,提出整改措施。( ) 客观探究法是依据客观事实,研究各种职业的()。 无过错责任原则,即客观归责原则,以行为人的主观过错之外的某种客观事实作为确定责任归属的依据,只要有特点损害事实存在,即要承担相应的责任() 下列各项客观事实中,属于法律事件的有( )。 客观事实与主观事实的关系式客观事实必须符合主观事实。 客观事实与主观事实的关系式客观事实必须符合主观事实。 《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》第3.2.6条的规定,是指发生事故事件的相关单位和人员,在电力生产工作中因安全生产责任不落实、违背客观规律或违反法律法规、标准规范、规章制度及操作规程等造成的负有领导责任、管理责任、执行责任或直接责任、间接责任的事故事件() 事故(事件)责任判定的原则() 建构小前提的过程:不是客观事实-证明事实-法律事实;而是客观事实-法律事实-证明事实 事故(事件)责任判定的原则:以() 责任事故是指违背自然或客观规律,违反有关的法律、法规、规章制度等行为造成事故。 责任事故是指违背自然或客观规律,违反有关的法律、法规、规章制度等行为造成事故() 会计检查应当以事实为依据,以国家有关法律法规、中原银行各项规章制度为准绳,并坚持统一、客观、公正、保密的原则。 为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性,劳动规章制度实施时应遵守以下原则:()。 对法官来说,通过审判来还原客观事实,依据的是()。 对法官来说,通过审判来还原客观事实,依据的是()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位