劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )

下列属于劳动合同法定条款的有（ ）。 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？ 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（） 以下属于劳动合同法定条款的是（） 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款（） 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。 根据《劳动合同法》的规定，（）属于劳动合同的必备条款 劳动合同中，法定条款不包括（ ） 劳动合同中，法定条款不包括（　　）。 劳动合同的法定条款不包括（） 下列选项中属于劳动合同法定条款的是( ) 以下属于劳动合同法定必备条款的是（）。 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。 劳动合同包括法定条款和约定条款，下面（）属于约定条款内容。 工资支付的周期和方法应在劳动合同中（ ）条款中明确规定。