以下属于劳动合同法定条款的是（）
A. 试用期
B. 补充保险和福利待遇
C. 社会保险
D. 保守商业秘密
E. 培训
查看答案
相关试题
换一换
以下属于劳动合同法定条款的是（）
A.试用期 B.补充保险和福利待遇 C.社会保险 D.保守商业秘密 E.培训
答案
以下属于劳动合同法定必备条款的是（）。
答案
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )
A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇
答案
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）
A.福利待遇 B.试用期 C.工作内容和工作地点 D.保密协议
答案
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）
A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.服务期
答案
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同约定条款的是（）。
A.劳动合同的期限 B.工作内容 C.商业秘密保护 D.劳动报酬
答案
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的有
答案
根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.．试用期 B.．服务期 C.．保密协议 D.．工作内容和地点
答案
以下（）属于劳动合同法中的法定可备条款。
A.试用期 B.补充保险和福利待遇 C.劳动合同终止的条件 D.违反劳动合同的责任
答案
单选-以下不属于劳动合同法定必备条款的是（）
A.劳动报酬 B.工作内容 C.社会保险 D.违约责任
答案
热门试题
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）
下列属于劳动合同法定条款的有（ ）。
下列选项中属于劳动合同法定条款的是( )
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备（ ）等法定条款。
是劳动合同法定必备条款的是（）。
以下属于劳动合同其他条款的是()
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
以下属于劳动合同必备条款的是()。
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
以下属于劳动合同必备条款的是（ ）（）
以下属于劳动合同必备条款的是（）
以下属于劳动合同的必备条款的是()
以下属于劳动合同中必备条款的是( )。
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。
根据《劳动合同法》,（）属于劳动合同必备条款。
根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
以下属于劳动合同必备条款的有（）
使用微信扫一扫登录
