多选题

是劳动合同法定必备条款的是()。

A. 工作内容和工作地点
B. 试用期
C. 补充保险和福利待遇
D. 劳动报酬

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多选题
是劳动合同法定必备条款的是()。
A.工作内容和工作地点 B.试用期 C.补充保险和福利待遇 D.劳动报酬
答案
主观题
以下属于劳动合同法定必备条款的是()。
答案
多选题
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
A.劳动合同期限 B.培训 C.社会保险 D.福利待遇
答案
单选题
单选-以下不属于劳动合同法定必备条款的是()
A.劳动报酬 B.工作内容 C.社会保险 D.违约责任
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()
A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.福利待遇
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。
A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.培训
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期 B.工作时间 C.保守秘密 D.配偶信息
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列属于劳动合同必备条款的是()  
A.试用期 B.专项培训 C.劳动保护 D.竞业限制
答案
单选题
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
单选题
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。  
A.试用期 B.技能培训 C.福利待遇 D.社会保险
答案
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根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(    )。(2016) 《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是() 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。   根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是( )。 (2016年)根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是(  )。 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。 依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款 《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。 《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一() 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是() 根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。 (2018年)根据《劳动合同法》,( )属于劳动合同必备条款。 劳动合同的内容条款都是法定必备条款。 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是( ) 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是() 根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是() 劳动合同法将()作为劳动合同的必备条款之一。
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