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人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。

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人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
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判断题
人力资源招聘应遵循的原则有:效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则()
答案
多选题
人力资源招聘应遵循的原则有()
A.效率优先原则 B.双向选择原则 C.与国家的法令法规政策一致的原则 D.公开公平竞争的原则 E.有关系者优先原则
答案
判断题
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。
答案
判断题
人力资源选拔,应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则()
答案
单选题
人力资源招聘的原则主要包括( )、经济效益、公平公正、竞争择优和双向选择。
A.面向基层 B.因事择人 C.注重实践 D.尊重个人
答案
单选题
双向选择是目前市场上人力资源配置的基本原则。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
依据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循的原则有()
A.标准化 B.合法 C.公平 D.诚实信用
答案
多选题
制定人力资源规划时应遵循的原则有()
A.兼顾性原则 B.合法性原则 C.实效性原则 D.发展性原则 E.全员参与原则
答案
多选题
通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循()的原则。
A.合法 B.公平 C.平等 D.诚实信用
答案
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