管理人员民主测评由（）牵头，以年度测评方式进行，公司人力资源部具体组织，公司办公室、纪检监察审计部监督参与

民主测评工作以年度为周期，各单位应在当年12月至次年（）月内完成民主测评的组织和统分工作 民主测评按照（）三种情况，对党员进行投票测评。 组织选配的民主测评由分公司组织。主要在被测评人所在部门进行，有关联工作的还应在相关联部门进行测评（） 民主测评主要是对竞岗者的现实表现情况进行测评，民主测评内容主要包括、、、、和两个方面（） 民主测评通过采取相邻中队、支队机关部门和支队全体干部测评相结合的方式进行。（） 专业技术干部考评中，民主测评会议采取（）投票方式进行 参加对申报单位作战效能民主测评支队党委成员及机关（）参加民主测评。 参加对申报单位作战效能民主测评支队党委成员及机关（）参加民主测评。 参加对申报单位作战效能民主测评支队党委成员及机关（）参加民主测评。 述职述廉结合年度或中层干部会议进行，同时组织民主测评（） 年度民主测评的结果作为年度调薪和确定绩效奖金、（）的依据 年度民主测评的结果作为年度调薪和确定绩效奖金、（）的依据 任职考评。考评内容包括：民主测评（） 开展民主评议一般由个人自评、民主测评和组成（） 原则上，干部序列民主测评其上级、平级和下级参与测评的人员不少于（）人 参加对申报单位作战效能民主测评支队党委成员及机关司令部全体人员及政治处、后勤处科以上人员参加民主测评。（） 参加对申报单位作战效能民主测评支队党委成员及机关司令部全体人员及政治处、后勤处科以上人员参加民主测评（） 测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（） 通常采取学习教育、自我总结、民主测评、组织讲评等方法进行（） 凡纳入分公司相关岗位民主测评和组织考察过的人员，分公司可延续使用测评及考察结果。由人教部负责提供相关资料（）