20世纪90年代至21世纪初的劳动关系的特点之一是（ ）。
A. 罢工权名存实亡
B. 在一定程度上缓和了劳资双方的矛盾
C. 解决劳资矛盾与劳资争端的途径趋于制度化和法治化
D. 非正规就业劳动者的处境日益严峻
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20世纪90年代至21世纪初的劳动关系的特点之一是（ ）。
A.罢工权名存实亡 B.在一定程度上缓和了劳资双方的矛盾 C.解决劳资矛盾与劳资争端的途径趋于制度化和法治化 D.非正规就业劳动者的处境日益严峻
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20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括（）
A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化 B.劳资关系总的是向缓和、合作发展 C.工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现 D.集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护 E.非正规就业劳动者的处境日益严峻
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20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括( )。
A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化 B. C.劳资关系总的是向缓和、合作发展 D. E.工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现 F. G.集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护
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发生于20世纪90年代
发生于20世纪90年代（）
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