单选题

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该法律行为属于()

A. 附延缓条件的法律行为
B. 附解除条件的法律行为
C. 附生效期限的法律行为
D. 附解除期限的法律行为

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单选题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于()。
A.附生效条件的法律行为 B.附解除条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
单选题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该法律行为属于()
A.附延缓条件的法律行为 B.附解除条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
单选题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在公司工作满一年,则加薪5%。该行为属于()的法律行为。
A.附生效条件 B.附解除条件 C.附生效期限 D.附解除期限
答案
单选题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该行为属于( )的法律行为。
A.附延缓条件 B.附解除条件 C.附生效期限 D.附解除期限
答案
单选题
本着安居才能乐业的原则,某房地产公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:“若职员在本公司工作期间结婚,则可以按成本价购买本公司开发的商品房一套。”则该行为属于()的法律行为。
A.附解除期限 B.附解除条件 C.附生效期限 D.附生效条件
答案
单选题
某公司老板与其职员约定:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%,该行为属于( )。
A.附生效条件的法律行为 B.附解除条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
单选题
某公司老板向其职员许诺:若该职员在本公司工作满1年,则加薪5%。该行为是( )。
A.附生效条件的法律行为 B.附解除条件的法律行为 C.附生效期限的法律行为 D.附解除期限的法律行为
答案
单选题
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答案
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答案
单选题
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答案
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