签订劳动合同应具备（）条款。
A. 劳动保护、职业防护
B. 用人单位名称、住所
C. 劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项
D. 劳动报酬
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签订劳动合同应具备( )条款。
A.住所 B.劳动报酬 C.职业危害防护 D.劳动合同期限及法律法规规定应纳入劳动合同的其他事项
答案
签订劳动合同应具备（）条款。
A.劳动保护、职业防护 B.用人单位名称、住所 C.劳动合同期限及法律法规应纳入劳动合同的其他事项 D.劳动报酬
答案
劳动合同应具备（）条款。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.户口所在地
答案
劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 D.保险待遇 E.竞业限制
答案
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。
A.工作内容 B.劳动报酬 C.试用期限 D.劳动保护
答案
劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的（）。
A.时效 B.年代 C.期限 D.时间
答案
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款（）
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同日期期限 D.工作内容和工作地点 E.非工作时间和休息、休假
答案
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款()
A.用人单位的名称 B.劳动者的姓名 C.劳动合同日期期限 D.工作内容和工作地点 E.非工作时间和休息
答案
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？
答案
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（）
A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人 B.非工作时间和休息.休假 C.劳动合同日期期限 D.工作内容和工作时间 E.劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
答案
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根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款（）
劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备（ ）等法定条款。
劳动合同应当具备哪些条款？
劳动合同应当具备以下条款：（ ）
劳动合同应当具备以下条款（）。
劳动合同应当具备以下条款（）
哪一项不是劳动合同应具备的条款（）
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。
劳动合同应当具备哪些必备条款？
劳动合同应当具备的条款有（）
劳动合同应当具备以下哪些条款？（）
简述劳动合同应当具备的条款
劳动合同应当具备的条款有（）
劳动合同应当具备的条款包括（）。
劳动合同应当具备下列条款（）
劳动合同应该具备的条款有()。
劳动合同应当具备的条款包括（ ）。
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