单选题

根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,员工异地挂职锻炼的,可按规定进行流动积分奖励()

A. 公司内部人力资源市场激励考核管理
B. 派出单位绩效考核管理
C. 挂职单位绩效考核管理
D. 以上答案都不对

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单选题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,员工异地挂职锻炼的,可按规定进行流动积分奖励()
A.公司内部人力资源市场激励考核管理 B.派出单位绩效考核管理 C.挂职单位绩效考核管理 D.以上答案都不对
答案
判断题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职单位根据锻炼职务(岗位)的要求,制定挂职锻炼计划并组织实施()
答案
多选题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼人员的工作安排和日常管理,以为主、配合()
A.挂职单位 B.派出单位 C.省公司 D.国网公司
答案
多选题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定,造成不良影响的,报同意后予以退回()
A.上级人力资源管理部门 B.原审批单位 C.挂职单位 D.派出单位
答案
判断题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》要求,挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核,考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现()
答案
单选题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼期限一般为连续个月以上、1年以内,特殊情况不超年,不占挂职单位编制()
A.6、2 B.12、2 C.6、3 D.12、3
答案
多选题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼期满原则上不得延期,应于期满后5个工作日内办理完成手续()
A.工作交接 B.资料移交 C.返还办公设备 D.工作鉴定
答案
判断题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼期限一般为连续6个月以上、1年以内,特殊情况不超过2年,占挂职单位编制()
答案
判断题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》要求,挂职锻炼人员要遵守派出单位管理规定,认真履行岗位职责,积极开展工作,保守秘密,维护派出单位和挂职单位的声誉和形象()
答案
判断题
根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》要求,挂职期间,挂职锻炼人员的人事、工资等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留,党团组织关系的移按有关规定办理()
答案
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根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼实施工作程序正确的顺序是①上级单位每年根据工作需要,开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查,结合优秀人才培养计划,统一组织制定挂职锻炼工作方案,明确挂职锻炼单位、岗位、人数、条件、期限等事项。②所属单位按要求组织推荐挂职锻炼人选。③上级单位依据挂职锻炼方案,发布挂职锻炼信息。④所属单位根据上级单位通知,组织人员到挂职单位人力资源管理部门报到。⑤上级单位 根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期,包括等,同一类假期休假时间按照就高原则确定,休假期间薪酬发放标准按照派出单位有关规定执行() 根据《国家电网公司挂职(岗)锻炼管理规定》,挂职锻炼期间,挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费,以及和因公出差、培训等费用按公司及内部人力资源市场激励考核管理相关规定执行() 挂职锻炼 挂职锻炼是指什么? 挂职锻炼的特点包括()。 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是()。 根据公务员法的规定,挂职锻炼是()。 干部交流包括调任、()()、挂职锻炼。 根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求,参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工,在职务(职级)晋升、职员评选或岗位竞聘时,同等条件下优先录用() 公务员培训和挂职锻炼属于() 简述公务员挂职锻炼的特点。 公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围,请问公务员挂职锻炼的范围有哪些? 根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到()挂职锻炼 公司实行人员交流制度,包括()、轮岗和挂职锻炼等 根据公务员法的规定,挂职锻炼的表述正确的是()。 部局实施()干部短期交流挂职锻炼制度 公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。 后备干部挂职锻炼时间一般为()年。 下面对挂职锻炼的说法,不正确的是()。
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