因工外出期间,自残或者自杀的不应认定工伤（）

职工故意犯罪的、自残或者自杀的可以认定为工伤或者视同工伤（） 根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定：自残或自杀的可以认定工伤或者视同工伤（） 因工外出期间，非工作原因受到伤害或者事故下落不明可认定为工伤（） 自残或自杀的均属于工伤认定范围（） 在工作时间内，在铁路上自残或者自杀的，应认定为工伤或者视同工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到危害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤。（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应认定为工伤（） “因工外出期间，由于工作原因受到伤害的或者发生事故下落不明的”是否可以认定工伤？（） 职工有下列情形，是否可以认定为工伤或者视同工伤？（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的（） 某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。 《工伤保险条例》中规定在工作时间和工作场所内，自残或者自杀的应当认定为工伤情形（） 在工作时间和工作岗位，自残或自杀的，可认定工伤（） 职工在工作场所自残或者自杀的伤害可视同工伤（） （判断题）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 A对 B错 职工本人在工作中伤亡，不能认定为工伤的情形为故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀和自残。（ ） 在工作时间和工作岗位,自残或者自杀的应视同工伤（） 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，不属于工伤（）