单选题

人力资源管理费用是指企业在()内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。

A. 人工成本
B. 一个生产经营周期
C. 企业招聘前后
D. 劳动争议处理

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单选题
人力资源管理费用是指企业在()内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
A.人工成本 B.一个生产经营周期 C.企业招聘前后 D.劳动争议处理
答案
单选题
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
A.人工成本 B.在一个生产经营周期 B.企业招聘前后 D.劳动争议处理
答案
主观题
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费
答案
主观题
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 (1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目? (2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
答案
多选题
人力资源管理费用包括()
A.招聘费用 B.培训费用 C.工资 D.公积金 E.劳动争议处理费用
答案
多选题
(  )属于人力资源管理费用。
A.调研费、广告费 B.保险福利项目 C.培训费用 D.劳动争议处理费用 E.其他社会费用
答案
多选题
(  )属于人力资源管理费用。
A.招聘费用 B.保险福利项目 C.培训费用 D.劳动争议处理费用 E.其他社会费用
答案
多选题
人力资源管理费用包括(  )。
A.招聘费用 B.培训费用 C.工资费用 D.福利费用 E.劳动争议处理费用
答案
单选题
企业人力资源管理费用不包括()
A.招聘费用 B.日常行政管理费用 C.培训费用 D.劳动争议处理费用
答案
多选题
属于企业人力资源管理费用的范围()
A.企业工资项目 B.企业职工福利费 C.职工住房基金 D.企业办公用品费 E.工会基金等
答案
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