王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行，7月18日王某拟解除劳动合同，则（）

王某应聘到施工单位，双方于4月15日签订了为期二年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18目，王某拟解除劳动合同，则（ ）。 李某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月，次日合同开始履行。7月18日，李某拟解除劳动合同，则（） 李某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,李某拟解除劳动合同,则（） 王某应聘到某造价咨询单位,双方于8月15日签订为期5年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。9月18日,王某拟解除劳动合同,则（） 甲应聘到某施工单位，双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同。其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2014年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（ ）。 甲应聘到某施工单位，双方于2017年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2017年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（）。 2018 年 3 月 15 日，王某与施工单位发生了劳动的争议，以下说法正确的是（ ）。 小李应聘到建筑施工企业，双方于6月10日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。8月17日，王某拟解除劳动合同，则（）。 2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。张某与甲公司建立劳动关系的时间是（）． 王某应聘到某施工单位，签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。 2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年，张某的试用期最长为（）。 2017年4月1日，估价师王某初始注册于甲估价机构，2019年3月1日，王某与甲机构解除劳动关系，并变更注册到乙企业。则王某的注册证书于2020年3月30日失效。（ ） 2009年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2010年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（） 2017年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2018年4月，王某因工患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（　）。 2012年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2013年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（）。 2019年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2020年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（）。 2013年10月，王某应聘到甲公司工作，双方签订为期3年的劳动合同。2014年4月，王某因患病住院治疗，经诊断，需住院2个月。在到甲公司工作以前，王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有（） 王某与公司签订的劳动合同于2020年3月1日到期，王某于2020年2月20日突发急病住院，于2020年4月1日痊愈出院，下列说法正确的是（） 2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是( ) 2010年4月10日，甲施工单位职工王某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年，缓期3年执行，2010年5月1日，甲施工单位经过研究决定解除与王某的劳动合同。但考虑到王某在单位工作多年，决定向其多支付1个月的额外工资，随后书面通知了王某。这种劳动合同解除的方式称为（）