2018 年 3 月 15 日，王某与施工单位发生了劳动的争议，以下说法正确的是（ ）。

王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则( )。 王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月25日，王某拟解除劳动合同，则()。 王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则()。 2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解议。对此，以下说法正确的是(　　)。 29王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（ ） 某施工单位与建设单位签订了一个施工承包合同，合同中约定2016 年12 月30日竣工。2016 年11 月15 日，该地区发生了地震，使得在建的工程坍塌，导致施工单位没能按时交付工程，此时施工单位（ ）。 某施工单位工人张某与企业发生了劳动纠纷，则张某可以处理该争议的途径不可以的是（ ）。 崔某与某施工单位签一份3年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2004年1月10日。2006年9月 10日,崔某因调动工作与单位发生争议。根据《劳动法》规定,崔某应于(      )前向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 王某应聘到施工单位，双方于4月15日签订了为期二年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18目，王某拟解除劳动合同，则（ ）。 某施工单位与建设单位签订了一个施工承包合同，合同中约定1996年12月30日竣工。1996年11月15日，该地区发生了地震，使得在建的工程坍塌，没有造成人身伤亡，但是导致施工单位没能按时交付工程，则（） 2010年4月10日，甲施工单位职工王某因参与打架斗殴被判处有期徒刑1年，缓期3年执行，2010年5月1日，甲施工单位经过研究决定解除与王某的劳动合同。但考虑到王某在单位工作多年，决定向其多支付1个月的额外工资，随后书面通知了王某。这种劳动合同解除的方式称为（） 某扩建工程施工合同约定2018年9月1日竣工，但是施工过程中由于施工单位管理不善，承包人于2018年10月1日工程全部完工，后因建设单位急于认证于2018年11月1日未经验收直接使用该工程，施工单位2018年12月1日提交竣工验收报告，12月30日工程竣工验收合格，双方因竣工日期的确定发生了争议则该工程竣工日期为（） 2013 年 3 月 15 日，李某和甲公司发生了劳动报酬的争议，同年 7 月 1 日李某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请 ，而甲公司不同意通过仲裁的方式解决争议 。对此 ，以下说法正确的是（ ）。 甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，于2013年10月8日双方发生争议，并于2014年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（）之前提出劳动仲裁 黄某与所在单位发生了劳动争议，2014年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，黄某对裁决不服，2015年4月5日向法院提出上诉，法院会（） 黄某与所在单位发生了劳动争议，2014年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，黄某对裁决不服，2014年4月5日向法院提出上诉，法院会（）。 李某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月，次日合同开始履行。7月18日，李某拟解除劳动合同，则（） 李某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,李某拟解除劳动合同,则（） 某施工单位与建设单位签订了一个施工承包合同，合同中约定2005年10月1日竣工。2005年8月1日，该地区发生了地震，使得在建的工程坍塌，施工单位没能按时交付工程，则施工单位没能按时交付工程属于（ ）。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是（　　）。