确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策属于

稽核重大问题报告指稽核部门和人员能按制度的要求报告有关重大问题，不能严格执行该制度且造成重大后果的，实行（）。 （）是为实现组织长远目标的一个总纲。 简述重大问题处理流程。 是关乎（）的重大问题。 对企业发展方向进行决策，属于（）。 大型检修中领导小组对检修施工过程中重大问题决策。 战略管理，是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置作出决策和管理的过程。（） 企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现 管理者掌握着组织发展所需资源的配置权力，决定了组织的发展方向，是组织发展的目标确认者、计划制定者和工作指导者，在组织中扮演着重要的角色。 “三重一大”是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 重大问题的决策权由委员会集体讨论决定具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是（） 政治协商的重要原则是把政治协商纳入（），就重大问题在决策前和决策执行中进行协商。 巡视中遇重大问题通知领班，严防“（）”。 党员个人可以决定重大问题吗？ 杂文的作者应当对重大问题进行直接议论和剖析。 检查中发现重大问题，未及时报告的，给予有关责任人（）。 工会遇到哪些重大问题要及时提请党委讨论 设计文件及图纸审核中发现重大问题要（） 任何党员不论职务高低，都（）个人决定重大问题 党章规定，凡属重大问题都要按照（）的原则