组织发展所蕴涵的观念和针对的目标有（）

组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是（） 组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（） 组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是： 组织发展是指为了改进组织效率，解决组织中存在的问题并达成组织目标，有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括（） 职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划（） 组织文化对于组织发展与组织目标的实现具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等功能。（） 在设定组织发展目标的过程中，园长应做到（） 组织发展 组织发展是把不断学习本身当做组织所要达到的目标状态。 组织发展的目的是为了组织生存和发展以及组织扩张。 （）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。 组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。 简述组织发展。 组织发展(OD) 管理者掌握着组织发展所需资源的配置权力，决定了组织的发展方向，是组织发展的目标确认者、计划制定者和工作指导者，在组织中扮演着重要的角色。 既是组织目标与结果的中间环节，又决定着组织发展的方向的是（） 组织发展的目的是 ( ) 组织发展的特点包括（） 简述团队组织发展 组织发展的干预措施（）