单选题

在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( B )。

A. 指标设计
B. 完成情况
C. 方案选择
D. 实施过程

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单选题
在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( B )。
A.指标设计 B.完成情况 C.方案选择 D.实施过程
答案
多选题
在目标管理过程中,目标成果评价的内容主要包括
A.目标的达成度 B.协作情况 C.实现目标的有效性 D.目标的明确性程度 E.目标的一致性水平
答案
简答题
简述目标管理过程中授权的原则。
答案
多选题
目标管理过程包括()
A.目标具体化 B.参与决策 C.期限完成 D.绩效反馈 E.自我管理
答案
单选题
在目标管理过程中,分配资财所属的环节是()
A.目标的制定 B.目标的实施 C.目标成果评价 D.目标的监控
答案
判断题
目标管理重视过程考核()
答案
单选题
“目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中
A.咨询指导 B.调节平衡 C.反馈控制 D.考评结果 E.总结经验
答案
单选题
“目标管理中,对人、财、物、信息、技术等作横向协调,合理使用,为目标管理活动的正常开展创造条件”描述的是目标管理过程中
A.咨询指导 B.调节平衡 C.反馈控制 D.考评结果 E.总结经验
答案
多选题
目标管理的过程中,()。
A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理 C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标 D.在考评过程中,要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚 E.根据上一期考评结果,结合战略目标的实际情况制定新的目标
答案
多选题
目标管理的过程中,( )。
A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理 C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标 D.在考评过程中,要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚 E.根据上一期考评结果,结合战略目标和实际情况制定新的目标
答案
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