目标管理实施过程中，不需要（）
A. 制订的目标比能完成的高
B. 目标实施过程下级与上级反馈沟通
C. 上级事事过问
D. 高层管理者承诺支持
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目标管理实施过程中，不需要（）
A.制订的目标比能完成的高 B.目标实施过程下级与上级反馈沟通 C.上级事事过问 D.高层管理者承诺支持
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在班级中实施目标管理就不需要实施学生的自我管理。
答案
在班级中实施目标管理就不需要实施学生的自我管理。()
A.正确 B.错误
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目标实施过程中不需要根据实际情况对目标进行调整和反馈（）
A.正确 B.错误
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目标管理的过程中，（）。
A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理 C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标 D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚 E.根据上一期考评结果，结合战略目标的实际情况制定新的目标
答案
目标管理的过程中，（ ）。
A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理 C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标 D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚 E.根据上一期考评结果，结合战略目标和实际情况制定新的目标
答案
A公司在战略实施过程中不需要考虑的问题是（ ）。
A.企业的组织结构是否有效 B.企业战略 C.企业自身所处的地位是否有利 D.人员和制度的管理是否合理
答案
A公司在战略实施过程中不需要考虑的问题是（）
A.企业的组织结构是否有效 B.企业战略、结构、文化和控制诸方面是否协调 C.企业自身所处的地位是否有利 D.人员和制度的管理是否合理
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在制定和修订目标过程中，目标设定不需要用文字描述出来（）
答案
在制定和修订目标过程中，目标设定不需要用文字描述出来（）
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