多选题

(2016年5月)利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( ) 。

A. 案例必须有明确的目的
B. 内容新颖
C. 与企业日常管理有一定关系
D. 内容真实
E. 案例中应包含一定的管理问题

查看答案
该试题由用户867****89提供 查看答案人数:9231 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户867****89提供 查看答案人数:9232 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
(2016年5月)利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括( ) 。
A.案例必须有明确的目的 B.内容新颖 C.与企业日常管理有一定关系 D.内容真实 E.案例中应包含一定的管理问题
答案
多选题
利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括()
A.案例必须有明确的目的 B.内容新颖 C.与企业日常管理有一定关系 D.内容真实 E.案例中应包含一定的管理问题
答案
主观题
怎样运用案例分析法进行培训?
答案
简答题
运用案例分析法进行培训前应做好哪些准备工作?
答案
单选题
员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。
A.激发分析能力 B.激发思考能力 C.激发创新能力 D.适合高级管理人员的
答案
单选题
员工培训采用案例分析法使用于(  )培训方法。
A.激发分析能力 B.激发思考能力 C.激发创新能力 D.适合高级管理人员的 E.适合高级管理人员的
答案
单选题
员工培训采用案例分析法使用于()培训方法
A.激发分析能力 B.激发思考能力 C.激发创新能力 D.适合髙级管理人员的
答案
主观题
简述培训中案例分析法的优点。
答案
多选题
运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有()
A.典型性 B.真实性 C.可操作性 D.结果的唯一性 E.结果的多样性
答案
单选题
针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。
A.基础理论知识 B.创造能力 C.解决问题能力 D.特殊技能
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位