事业单位对在本单位工作已满（）的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同

事业单位工作人员在单位连续工作满15年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位不能与其订立聘用至退休的合同。（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足1年，不管是否提出订立聘用至退休的合同的，事业单位都应当与其订立聘用至退休的合同（） 根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满年且距法定退休年龄不足年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，事业单位应主动与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，事业单位应主动与其订立聘用至退体的合同（） 事业单位工作人员提出订立聘用至退休的合同的，需在单位连续工作满10年，且距法定退休年龄的年限为，（） 事业单位聘用合同中，长期合同是指聘用至工作人员退休的合同（） 李红，女，48岁，在某事业单位连续工作已满10年，现行法定退休年龄为55岁，她可以向单位提出订立聘用合同期限为（） 根据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（） 事业单位不能与退休人员再次订立具有人事关系性质的聘用合同（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限不低于（） 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（ ）。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，一般不低于（ ）。 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（） 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包 括（ ）。 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）。