组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称为

早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多。 早期的管理组织结构中，通常管理幅度较窄，而管理层次较多（） 管理幅度小，管理层次多的组织称为（） 管理宽度小而管理层次多的组织结构是（） 管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是（?????） 管理幅度决定组织纵向结构，管理层次决定组织横向结构（） 管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（）。 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是（） 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是：（ ） 管理层次较多而管理幅度较小的直式组织结构的优点是： [2016]管理层次较多而管理幅度娇小的锥形组织结构的优点是（） 管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（） 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构组织（） 直式结构是指管理层次多而管理宽度小的组织结构。 管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是（） 管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。 管理幅度较大，管理层次较少，其结构特征是扁而平的组织结构类型是()。 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。 最高层与作业层之间存在较多的管理层次，而每个管理层次的管理幅度小，这种组织结构形态称为（）