判断题

贯彻集团公司《企业文化建设纲要》,着力推进企业文化内涵创新,逐步培育并形成以大庆精神、铁人精神和、川油精神为核心,以增强企业的凝聚力、竞争力和综合实力为动力,以勘探文化、开发文化、科研文化、社区文化以及营销文化、责任文化、安全文化等多元子文化为支撑,具有西南油气田特色的天然气文化体系()

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单选题
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A.公司总部层面 B.公司分部层面 C.省公司层面 D.地(市)公司层面
答案
判断题
贯彻集团公司《企业文化建设纲要》,着力推进企业文化内涵创新,逐步培育并形成以大庆精神、铁人精神和、川油精神为核心,以增强企业的凝聚力、竞争力和综合实力为动力,以勘探文化、开发文化、科研文化、社区文化以及营销文化、责任文化、安全文化等多元子文化为支撑,具有西南油气田特色的天然气文化体系()
答案
主观题
集团公司企业文化核心价值观是__
答案
多选题
公司企业文化建设规划的根本保障是()
A.坚持党的领导 B.坚持齐抓共管 C.层层落实责任 D.强化素质建设
答案
多选题
试题编号:2020M278【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级企业文化建设部门负责企业文化建设工作的整体()
A.推进 B.协调 C.监督 D.考评
答案
主观题
集团公司企业文化(企业品格)概括为:()、仁和、感恩、敬畏、奉献。
答案
主观题
集团公司企业文化(企业品格)概括为()、仁和、感恩、敬畏、奉献
答案
单选题
南方电网公司企业文化建设以为实施路径()
A.四个管理体系四个转入方法 B.四个管理系统四入转化方法 C.四个管控系统四入转化方法 D.四个管理体系四类转化方法
答案
多选题
深入推进企业文化建设,是()
A.集团践行社会主义核心价值观的重要体现 B.集团实施“强港兴业”总体战略的必然要求 C.集团提升企业管理水平的现实需要
答案
多选题
南方电网公司企业文化建设以为管控策略()
A.分类管理 B.分步管控 C.分层推进 D.分块落实
答案
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