广东电网公司企业文化建设评价的基本方法主要有（）

电力总公司企业文化建设的基本原则是什么 试题编号：2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设，报送上级管理部门，公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验（） 企业文化建设规划写作应遵循的原则主要有（）。 企业文化建设规划写作应遵循的原则主要有（） 建设企业文化主要有（）等方法。 试题编号：2020M229【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化建设的主要目标之一是推动公司具有的世界一流文化（） 试题编号：2020M277【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化四入转化方法是将南网文化理念（） 试题编号：2020M244【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】健全文化传播系统的主要方法有（） 企业文化建设评价 公司企业文化评价工程主要包括（）等内容。 公司企业文化建设工作在公司党组领导下，由负责组织实施（） 国家电网公司企业文化的“三大工程”是企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程（） 试题编号：2020D1838【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】公司各级其他专业部门负责在企业文化建设的体系框架下，将文化建设和业务领域工作同谋划、同部署（） 企业文化的评价要素主要有()。 试题编号：2020M286【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】合理安排对企业文化建设的投入，各单位每年需在党建工作经费中专项列支，为企业文化建设提供必要的（） 南方电网公司企业文化包括（） 企业质量文化建设模式主要有（） 南方电网企业文化建设的基本原则是（） 试题编号：2020M276【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】通过健全文化，构建科学完整的企业文化管理体系（） 国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心，是公司企业文化的灵魂，也是公司生存发展的动力源泉。