劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做出回应的，视为不愿协商。

仲裁裁决作出后，一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以向（）申请执行。 一方当事人就劳动争议提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出回应（）内不做 出回应的,视为协商不成。 仲裁当事人达成仲裁和解协议的，一方当事人撤回仲裁申请后反悔的，另一方当事人（　）。 合同中的一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人()。 劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是（）。 我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内除名、辞退、解除劳动合同，另一方当事人可以申请（） 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照有关规定向（）申请执行。 在劳动争议中,如果一方当事人是国家机关,那么另一方必然是()。 一方当事人不履行仲裁裁决，另一方当事人可向哪些法院申请执行？（） 在诉讼过程中，一方当事人陈述的（）的事实，另一方当事人（）。 仲裁过程中双方当事人达成和解协议撤回仲裁申请，后来一方当事人反悔，则另一方当事人可以( )。 一方当事人不执行的,另一方当事人可以申请(      )强制执行。 一方当事人不执行的,另一方当事人可以申请 (      )强制执行。 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，另一方当事人为此支付报酬的合同是( )。 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，另一方当事人为此支付报酬的合同是( )。 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，另一方当事人为此支付报酬的合同是（　　）。 一方当事人向另一方当事人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，另一方当事人为此支付报酬的合同是（　　） 诉讼过程中，一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证。但涉及（）的案件除外。 劳动争议一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()内未做出回应的，视为不愿协商。 对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（　　）申请强制执行。