团队个体成员都是精英，团队才是赢.

团队有适量的冲突，则会提高团队成员的兴奋度，激发团队成员的工作热情，提高团队和（） 关于创业团队成员具有的“共同性”特征，以下说法正确的是（ ?）: 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担 优秀团队的特征是（）①团队成员有明确的目的，②团队是由一群特定能力的成员组成的，③团队成员具有良好的沟通，④团队成员来自世界各国 团队成员A写了一篇专利，获得专利费4000元，主要贡献和执笔都是团队成员A成员，根据规则。请问A成员能获得多少专利费（） 团队需要团队成员具备多种技能，以下技能不是团队成员必须具备的是（） 团队成员构成了团队的客观实体，在构建轮机部团队时，从成员纬度看轮机部成员主要属于那种形态的团队？ 当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争的戒备时，这表明团队发展进入（） 在团队会议上，团队成员 A 希望离开团队，不断抱怨团队成员 B 的个性。项目经理应该怎么做（） 精英化团队中的人才理念是什么？ 精英化团队中的人才理念是什么 团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是() 虚拟团队都是知识型团队。() 当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入() 团队学习中，团队中的成员要互相（），不仅使团队整体的绩效大幅提升，而且使团队中的成员成长得更快。 团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（） 团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。 创业团队的工作绩效等于所有个体成员独立工作时的绩效之和。 所有的团队都是群体，但不是所有的群体都是团队（） 团队有适量的冲突，则会提高团队成员的兴奋度，激发团队成员的工作热情，提高团队凝聚力和竞争力（） 精英团队评选期间，两个赛段任意月末团队逾期率≥5%，则自动取消评选资格（）