判断题

各部门应依据局批准下达的目标与指标,对其进行层层分解,制定实现目标与指标的实施计划并组织实施()

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判断题
各部门应依据局批准下达的目标与指标,对其进行层层分解,制定实现目标与指标的实施计划并组织实施()
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判断题
水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。
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判断题
水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同()
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判断题
水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下,层层分解到各部门、岗位。
A.正确 B.错误
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单选题
企业全面预算一经批准下达,各预算执行单位应当认真组织实施,将预算指标层层分解,从()落实到内部各部门、各环节和各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。
A.横向 B.纵向 C.横向和纵向 D.都不正确
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单选题
安全生产总目标的分解,从上向下层层展开,分解到各级、各部门直到每个人,形成自下而上( )的安全生产目标体系。
A.层层分解 B.层层保证 C.层层保持 D.层层分开
答案
多选题
按照目标的()原理,煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标,由上至下层层下达直至班组,由下至上一级保一级。
A.层次性 B.可分性 C.多样性 D.阶级性
答案
判断题
某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时,应至上而下,层层分解到各部门、岗位。
答案
判断题
某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时,应至上而下,层层分解到各部门、岗位()
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主观题
各部门根据公司目标、指标的更新情况对其在本部门的分解落实情况作相应的调整,有关调整情况报()备案。
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热门试题
公司各部门应将预算指标分解至各单位,各单位再将各项预算指标层层分解至下级部门,加强对预算执行情况的控制与分析,并制定严格的考核奖惩办法,以确保年度预算指标全面完成() 企业管理部依据与各部门、中心负责人签订的年度《组织管理目标责任书》对各部门、中心副部长(经理)助理及以上人员进行年度绩效考核() 施工指标考核指对各部门已批复计划的进行的考核() 水利工程建设项目安全生产目标制定后,必须按层次逐级进行目标的分解落实,安全生产目标的分解应该横向到边,纵向到底,各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。 饭店各部门的岗位设置,应根据饭店各部门的()与流程进行设置。 对施工成本目标进行层层分解的手段是() 各部门制定的《MMS质量目标分解计划表》经厂部领导批准后应提交到试验技术中心计量中心备案。() 企业预算一经批复下达,各预算执行单位就必须认真组织实施,将预算指标层层分解,从横向到纵向落实到内部各部门、各单位、各环节和各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。( ) 在()阶段,各部门要针对明年的目标与计划进行协调和推演。 在()阶段,各部门要针对明年的目标与计划进行协调和推演。 生产经营单位应将单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确() 《安全生产目标管理制度》规定,公司各部门应将部门年度安全目标及指标逐级分解到班组、个人,逐级签订安全生产目标责任书,每年()底前完成 是指管理者或领导者对各部门、各单位工作的先后顺序进行协调,对短期目标与长期目标进行协调,对工作节奏进行协调() 各部门根据、和进行部门述职(含目标调整及完成情况等)() 部门关键绩效指标体系体现了公司指标在各相关部门的分解,该指标体系是各部门为内部员工设定关键绩效指标的基础。() 为了使各部门的活动紧紧围绕着组织目标进行,保证每一项具体活动和工作都不偏离目标,组织就必须对各部门及其活动进行及时有效的控制() 企业管理部组织成立__,对照《组织管理目标责任书》,结合日常考核扣分记录,对各部门考核指标进行审核、预评 秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()的态度进行对话。 规划的(),是把国家总体规划分解下达到各部门和各省,并逐级采取不同形式下达到实施规划的各个单位。 国务院各部门和地方各级人民政府各部门的统计业务,应在国家统计局的指导下进行。()
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