主观题

各部门根据公司目标、指标的更新情况对其在本部门的分解落实情况作相应的调整,有关调整情况报()备案。

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主观题
各部门根据公司目标、指标的更新情况对其在本部门的分解落实情况作相应的调整,有关调整情况报()备案。
答案
判断题
各部门可根据部门情况设置针对本部门的内控监控细化规则()
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多选题
各部门建立本部门员工安全生产职责,落实本部门员工安全生产职责的监督考核工作,执行责任目标()考核
A.直接 B.逐级 C.间接
答案
判断题
各部门直接向上级政府财政部门报告本部门的预算执行情况。
答案
多选题
各部门是本部门、本条线舆情管理的主要责任单位,()
A.对涉及本单位、本条线的负面舆情进行调查核实 B.制定应对口径 C.指导相关分、支行进行处置和应对工作
答案
单选题
各部门于次月日前,将本部门月度安全管理失职行为检查量化指标完成情况报安全监察部统计核实()
A.2 B.3 C.4 D.5
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主观题
组织中层的各部门围绕总体目标确定本部门的具体目标和行动方案,这样的决策属于( )。
答案
单选题
运营分公司各部门需要对本部门高空作业情况进行摸查并制定相关安全措施()
A.正确 B.错误
答案
判断题
各部门的演练计划、演练方案、过程记录、演练报告应在本部门归档()
答案
多选题
各部门负责人对本部门的保密工作履行以下职责()
A.负责贯彻落实保密法律法规和保密工作领导小组的工作部署 B.负责条线工作中保密管理制度的建立完善和执行 C.负责对本部门保密事项范围及定密的职责 D.负责本部门涉密人员的教育和管理
答案
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