相关法是求测验分数与效标间的相关，这一相关系数称为效度系数，数据变量的不同，可选用的计算方法有()。

用两个平行或等值的测验，间隔适当时距施测于同一组被试得到两组测验分数，求这两组测验分数的相关，其相关系数就是 将测验分数和效标分数制作成双维图表（）。 在检验效标效度的相关法中（　　）。 在检验效标效度的相关法中（）。 用同一种测验对同一组被试先后施测两次，被试两次测验分数间的相关系数即为（）。 用两个等值测验对同一组被试进行测量，两个等值测验分数之间的相关系数称为（）。 ()是用同一组测验对同一组被试前后施测两次，两次测验分数之间的相关系数。 用同一个测验，对同一组被试前后两次施测，两次测验分数的相关系数为 效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度系数是0.80，则效标的总方差中有（）的方差是测验分数的方差。 如果某测验的效度系数为0．70，则在测验中测验分数无法作出正确预测的比例是（） 项目的独立性分析，一般是采用项目间分数的相关系数来揭示，当相关系数越大时，说明独立性越（） 外变量关系证据是通过分析测验分数和测验以外变量的关系获得的效度证据。() 相关系数有正负数之分，负相关系数说明变量间不存在相关关系（） 通过计算测验总分数与外在标准之间的相关程度求出的效度为（） 积矩相关系数与（）相关 检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（ ）。 分析相关系数时分析相关系数时（） ()是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。 检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是（）。单选 总体相关系数可简称相关系数，记为r。（　　）