单选题

劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人( )的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。

A. 一千元
B. 五千元以下
C. 五千元
D. 一千元以上五千元以下
E. 一千元以上五千元以下

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单选题
用工单位和劳务派遣单位违反劳动合同法有关劳务派遣规定的,情节严重的,以每位被派遣劳动者一定的标准处以罚款。该标准是()
A.500元以上1 000元以下 B.5 000元以上10 000元以下 C.2 000元以上2万元以下 D.2 000元以上1万元以下
答案
单选题
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人()的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.一千元 B.五千元以下 C.五千元 D.一千元以上五千元以下
答案
单选题
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以每人( )的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.一千元 B.五千元以下 C.五千元 D.一千元以上五千元以下 E.一千元以上五千元以下
答案
单选题
用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每位被派遣劳动者()的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
A.1000元以上2000元以下 B.2000元以上5000元以下 C.3000元以上5000元以下 D.1000元以上5000元以下
答案
主观题
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的,以标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照
答案
单选题
劳务派遣单位违反法律规定,情节严重的,以每人( )的标准处以罚款。
A.1000元以上3000元以下 B.1000元以上5000元以下 C.1500元以上3000元以下 D.1500元以上5000元以下
答案
单选题
劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人()的标准处以罚款。
A.一千元以上两千元以下 B.两千元以上五千元以下 C.五千元以上一万元以下 D.一万元以上两万元以下
答案
单选题
劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人一定的标准处以罚款。该标准是()。
A.5000元以上1万元以下 B.1000元以上5000元以下 C.2000元以上2万元以下 D.2000元以上1万元以下
答案
单选题
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。
A.共同 B.连带 C.按份 D.违约
答案
主观题
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任
答案
热门试题
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。 按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位() 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的劳动合同 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当于派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同 劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度()要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求 劳务派遣单位、用工单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以三罚款,对劳务派遣单位,()其劳务派遣业务经营许可证。 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。 据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。 按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。 《劳动合同法》规定,被派遣劳动者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。 (2015年) 根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有。() 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。 《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定( )。 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()。 根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有( )。 《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。 根据《劳动合同法》的有关规定,下列选项中,被派遣劳务工可与劳务派遣单位解除劳动合同的情况有() 按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(  )。
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