多选题

科技人员薪酬激励措施包括方面()

A. 科技成果创新激励
B. 科技成果转化激励
C. 科技人员累积贡献激励
D. 科技项目中期激励

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多选题
科技人员薪酬激励措施包括方面()
A.科技成果创新激励 B.科技成果转化激励 C.科技人员累积贡献激励 D.科技项目中期激励
答案
单选题
关于加大对科技人员的股权激励力度说法错误的是()
A.建立完事符合市场规则的激励方式 B.放宽股权出售对企业设立盈利水平和年限的限制 C.减少对科研人员科技成果转化收入的税收优惠 D.放宽股权奖励对企业设立年限和盈利水平的限制
答案
单选题
对于科技人员进行绩效考评,主要考评()方面的指标。
A.个人绩效 B.人员素质 C.工作流程 D.工作过程和成果
答案
单选题
对全市的科技人员进行调查,每一位科技人员是总体单位,则科技人员的职称是()。
A.质量指标 B.数量指标 C.数量标志 D.品质标志
答案
单选题
通信科技人员职业道德的两重性是指通信科技人员应遵守()两方面的职业道德。
A.生产人员和服务人员 B.理论学习与实践应用 C.科技工作者和通信工作者 D.社会主义和集体主义
答案
单选题
企业科技人员包括在职、兼职和临时聘用人员()
A.正确 B.错误
答案
判断题
科技人员的传记、介绍、简历、成就等科技人员信息属于动态信息的范畴。
答案
单选题
科技人员的传记、介绍、简历、成就等科技人员信息属于动态信息的范畴()
A.正确 B.错误
答案
单选题
下列措施中,不利于科技人员开展创新活动的是( )。
A.简化科研项目资金的预算编制科目 B.建立学术助理制度 C.进一步提高财政项目中直接费用的比例 D.将项目聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目列支
答案
主观题
探讨科学研究的激励机制,就是要根据不同科技人员的特性和特长( )。
答案
热门试题
科技安全通常包括科技成果安全、科技人员安全、()等六个构成要要素。 为了鼓励科技人员创新创业,进行科技管理权限下放包括()。   某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员的积极性,企业效益不断提高。这说明() ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③科技人员的脑力劳动能够创造更大的价值 ④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值 驻外人员的激励薪酬包括() 反映科技人员的指标有()。 除总行科技人员外,其它人员不得() 驻外人员的激励薪酬组成包括()。 驻外人员的激励薪酬组成包括() 科技人员培训的方法有() 科技人员职业伦理要求科研人员应该共享()。 在某市所有的科技人员调查中()。 智能科技人员应负哪些伦理实践责任? 信息科技人员占比应与()相匹配 档案人员应承担科技文件鉴定与整理工作,科技人员予以协助、指导() :1986年我国科技人员约是1952年的( )。 科技人员的根本任务是什么? 我国1993年科技人员总数约为(  )。 科技人员的职业道德,是科技人员在长期的职业活动中形成的,也是社会一般道德在科技职业劳动中的特殊表现。() “要让科技真正进村入户,就得把农民和科技人员‘绑’在一起,使农民的利益和科技人员的利益统一起来.这种‘捆绑,不是要生拉硬扯,而是要建立一种符合市场原则的激励机制.”这里的“统一”是指:( ). 下列关于科技人员说法不正确的是()。
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