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用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
单选题
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A. 三年
B. 一年
C. 二年
D. 六个月
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单选题
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年
答案
单选题
用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年 E.三年
答案
单选题
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.三年 B.一年 C.二年 D.六个月
答案
单选题
用人单位经济性裁员后,在内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员()
A.A.六个月 B.B.一年 C.C.二年 D.D.三年
答案
主观题
用人单位经济性裁员后,在内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
答案
单选题
用人单位经济性裁员后,在一年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.六个月 B.一年 C.二年 D.三年
答案
单选题
用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先 招用被裁减人员。
A.六个月 B.八个月 C.二年 D.一年
答案
单选题
用人单位因经济性裁员后,在()内招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
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