多选题

对职工激励作用较大的规章制度包括()

A. 职工守则
B. 用工制度
C. 用人制度
D. 责任制度
E. 考勤考绩制度

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多选题
对职工激励作用较大的规章制度包括()
A.职工守则 B.用工制度 C.用人制度 D.责任制度 E.考勤考绩制度
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多选题
对职工激励作用较大的规章制度包括    (    )
A.职工守则 B.用工制度 C.用人制度 D.责任制度 E.考勤考绩制度
答案
多选题
学校规章制度的作用包括( )
A.明确与规范 B.提高与改进 C.约束与激励 D.平衡
答案
单选题
企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平,对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致,这违反了规章制度实施的()。
A.严格执行,依章治企原则 B.前后统一,全面实施原则 C.各司其职,协作实施原则 D.及时调整,合理实施原则
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判断题
如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理。()
答案
单选题
铁路技术规章制度不包括方面的规章制度()
A.涉及行车组织 B.信号显示 C.技术设备的运用 D.铁路建设的设计
答案
单选题
某公司规章制度规定,“超计划生育情节恶劣,影响较大者,给予行政处分。双职工开除厂籍一方,单职工开除本人。”对该规章制度的效力,下列说法正确的是()
A.职工存在违反《人口与计划生育法》的行为,用人单位可以开除 B.与《劳动合同法》等法律规定无矛盾,有效 C.在法律无明确规定的情况下,其效力取决于地方性法律规定 D.该规章制度制定程序合法,有效
答案
判断题
如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。
A.对 B.错
答案
单选题
劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的(  )
A.民主性    B.普适性     C.稳定性     D.强制性
答案
多选题
对劳动规章制度评估方法主要包括()。
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
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