职工不是晚婚的婚假多少天？是晚婚的婚假多少天？

员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天 王先生与妻子同属1988年出生的广州本地人，2016年在民政局登记结婚。26周岁理应算晚婚，但公司计生办批复的婚假单只有3天，其中还包含星期六日。这种情况合理吗？2016年广州婚假多少天？为什么不是13天婚假？为什么取消晚婚假？ 晚婚的初婚者，延长婚假30天；晚育的初产妇，延长产假30天。 实行晚婚的女职工可休假多少天？ 员工晚婚请婚假凭结婚登记证书，到各单位劳资部门办理婚假手续。婚假（）天(含公休及节假日)。 符合国家晚婚年龄的，即男岁、女周岁，凭本公司计生办晚婚证明奖励婚假15天，男女双方仅一方达到晚婚年龄，仅达到方享受奖励婚假（） 员工结婚可给予3天婚假，符合晚婚规定的（即男年满（）周岁，女年满（）周岁），另增加婚假12天；婚假须在登记（）内休完，过期不补。 按照规定，非晚婚的新婚员工凭《结婚证书》可给（）天婚假 员工在婚姻登记机关办理结婚登记手续后，可以享受婚假3天。晚婚者可以增加婚假（）。 重庆婚假有多少天（） 晚婚晚育产假多少天？ 机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到（）天。 酒店考勤管理制度规定，员工再婚者可享受晚婚假3天（） 2017年深圳婚假多少天？ 2016年广州婚假多少天？ 机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天。 机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天（） 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假（）日。 深圳法定婚假多少天？3天还是13天？ 国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为（）天；实行晚育的，其产假为（）天，并给男方护理假（）天。