(2018年11月)企业组织信息采集的方法包括（ ）。

（2018年11月）计算工资总额的方法不包括（　　）。 (2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ） (2015年11月)组织信息的分析不包括（ ）。 (2019年5月)常见的绩效信息采集方法包括（ ）。 (2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）。 （2018年11月）在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（　　）。 企业组织信息的采集方法有（）。 （2018年11月）多维立体组织结构的管理组织机构系统包括（　　）。 （2018年11月）与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。 （2018年11月）（　　）不属于企业人员内部供给预测的方法。 (2017年11月)收集绩效信息的方法不包括()。 (2018年5月)（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。 （2018年11月）企业进行培训后的效果评估，其作用包括（　　）。 （2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（　　）。 (2018年11月)间接薪酬包括（ ）。 (2016年5月)企业组织信息采集和处理的基本原则（ ）。 (2017年11月) 现代企业组织结构的类型包括（　　） (2017年5月)企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分) （2018年11月）企业年金适用于（　　）。 （2018年11月）可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（　　）。