(2016年11月)岗位指南的优点不包括（ ）。
A. 重点突出
B. 使用简易
C. 精细深入
D. 记忆方便
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(2016年11月)岗位指南的优点不包括（ ）。
A.重点突出 B.使用简易 C.精细深入 D.记忆方便
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(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括（ ）。
A.掌握各类工时消耗的情况 B.研究机械设备运转情况 C.改进工作程序和操作方法 D.提高员工工作的满意度
答案
岗位指南的优点不包括（ ）。
A.重点突出 B.使用简易 C.精细深入 D.记忆方便
答案
(2016年11月)岗位劳动责任主要包括（ ）。
A.质量责任 B.产量责任 C.看管责任 D.安全责任 E.消耗责任
答案
(2016年11月)自然流出不包括（）。
A.退休 B.主动辞职 C.意外死亡 D.伤残后离职
答案
（2018年11月）以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（ ）。
A.有利于员工发挥自己的技术专长 B.有利于建立科学合理的组织结构 C.有利于提高专业技能的内在含量 D.有利于明确岗位工作任务和责任
答案
(2016年11月)结构化面试的优点包括（ ）。
A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.便于进行分析、比较，减少主观性 E.对所有应聘者均按同一个标准进行
答案
(2016年11月)薪点薪酬制的优点包括（）。
A.体现了效率优先的原则 B.有利于提高员工素质和绩效 C.有利于增强团队的协作精神 D.容易使薪酬向关键岗位倾斜 E.薪酬标准用金额表示，加大了激励强度
答案
(2016年11月) 生产岗位操作规范的内容包括（ ）。
A.工作地组织和优化方法 B.岗位的职责和主要任务 C.与相关岗位的协调配合程度 D.完成任务的程序和操作方法 E.任务数量质量要求和完成期限
答案
（2016年11月）培训激励制度不包括（ ）。
A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门及主管的激励 D.对企业的激励
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(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。
(2016年11月)绩效考评量表不包括（ ）。
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