多选题

劳务关系的特征包括(  )。

A. 劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系
B. 工作风险一般由劳务供给者自行承担
C. 劳务关系主体具有不特定性
D. 劳务关系是基于劳动法律规范成立,并受劳动法律规范的调整和保护。
E. 劳务关系的客体具有不特定性

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换一换
单选题
劳务关系特征不包括()。
A.劳务关系当事人之间不存在管理与被管理的关系 B.工作风险一般由劳务供给者自行承担 C.劳务关系基于民事法律规范成立,并受民事法律规范的调整和保护 D.劳务关系主体具有特定性
答案
多选题
劳务关系的特征包括(  )。
A.劳务双方之间不存在管理与被管理、指挥、命令、服从的关系 B.工作风险一般由劳务供给者自行承担 C.劳务关系主体具有不特定性 D.劳务关系是基于劳动法律规范成立,并受劳动法律规范的调整和保护。 E.劳务关系的客体具有不特定性
答案
主观题
劳务关系的特征
答案
主观题
简述劳务关系的含义、构成要素及特征。
答案
多选题
劳务关系构成要素包括(  )。
A.主体 B.客体 C.对象 D.内容 E.载体
答案
多选题
劳动关系与劳务关系的区别包括()
A.产生的原因不同 B.适用的法律不同 C.主体资格不同 D.主体性质及其关系不同 E.劳动条件的提供方式不同
答案
主观题
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
答案
多选题
以下关于劳务关系特征的表述,正确的有()
A.双方当事人在人身上不具有隶属关系 B.工作风险一般由双方当事人承担 C.劳务关系的内容具有广泛性特征 D.劳务关系基于民事法律规范成立 E.劳务关系的主体具有不特定性
答案
单选题
关于劳务关系特征的表述,不正确的是()
A.劳务关系双方当事人的法律地位平等 B.工作风险一般由劳务供给者自行承担 C.劳务关系是基于民事法律规范成立 D.劳务关系主体具有特定性
答案
多选题
劳动关系与劳务关系的主要区别包括(  )。
A.适用的法律不同 B.纠纷的处理方式不同 C.劳动条件的提供方式不同 D.主体性质及其关系不同 E.履行合同中的伤亡事故处理不同
答案
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