多选题

中国专业技术人群的心理压力从大的方面来说,主要来自()等因素

A. 家庭经济环境的影响
B. 生活环境和社会变迁
C. 竞争程度和社会对职业的期望
D. 经济环境和技术革新的要求

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多选题
中国专业技术人群的心理压力从大的方面来说,主要来自()等因素
A.家庭经济环境的影响 B.生活环境和社会变迁 C.竞争程度和社会对职业的期望 D.经济环境和技术革新的要求
答案
多选题
中国专业技术人群的心理压力,具体到各个职业,其心理压力主要来自()
A.工作内容 B.人际关系 C.薪金待遇 D.工作环境
答案
多选题
哪些是造成专业技术人员心理压力的主观原因()。
A.观念因素和自我期待方面的压力 B.生理因素 C.心理因素 D.能力因素
答案
多选题
哪些是造成专业技术人员心理压力的客观原因()。
A.社会环境不够理想,专业技术人员选择所做的工作得不到客观公正的评价和回报 B.专业技术人员的整体待遇 C.领导管理方式不当,专业技术管理领域许多制度与体系存在不合理的地方 D.人际关系失调
答案
多选题
专业技术人员心理压力的形成的客观因素有()
A.领导管理方式不当 B.社会环境不够理想 C.经济负担重 D.人际关系失调
答案
主观题
专业技术人员专业发展的动力主要来自于()。
答案
多选题
新护士心理压力的主要来源()
A.来自护理工作的压力 B.来自自身压力 C.来自病人的压力 D.来自社会的压力
答案
多选题
JC的心理压力主要来源于()
A.工作压力 B.生活压力 C.JC个体压力 D.社会压力 E. F. G.
答案
多选题
从社会层面来说,饭店实施创新的阻力主要来自()等方面
A.主流文化保守 B.顾客需求多元 C.企业控制过度 D.诚信体系缺失 E.法制体系不完善
答案
多选题
就我国当代专业技术人员来说,心理健康的标准包括()
A.身心感觉良好,智力表现正常 B.价值观和人生观与社会主导基本一致 C.情绪积极稳定协调,人格和谐健全 D.智力正常
答案
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美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的() 专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?() 目前我国离婚人群中,感到心理压力过重的约占() 征信机构从信用信息产生的源头采集信息,具体来说,征信信息主要来自等机构() ()是肯定专业技术人员的能力、学识,尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值,激励专业技术人员,主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。 专业技术人员综合能力的高低,直接影响其成长与进步,对岗位胜任力来说尤为重要。提高专业技术人员综合能力主要应该加强以积累和实践2个方面的训练。具体来说,积累应该从哪几个方面入手?() 专业技术人员心理问题的主要根源有()。 专业技术人员心理问题的主要根源有() 从硬性力量的角度来说,美国诚信建设的硬性力量约束主要来自() 从总量上讲,导致通货膨胀的压力主要来自(  )。 对于一名从事营业服务的人员来说,压力主要来自三方面:外部——客户、内部——公司、个人——自身() 人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程,包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。() 心理压力转化为症状的主要形式: 消除心理压力的黄金准则主要包括( )。 Web 从 Web 服务器方面和浏览器方面受到的威胁主要来自( )。 外界压力主要来自()。 外界压力主要来自() 专业技术人员的创造素质主要包括()几个方面。 一般来说,作物从土壤中吸收的主要是速效养分,主要来自于() ()是造成专业技术人员心理问题的主要原因。
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