下列不属于事业位工作人员考核等次的是（）

下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（） 下列不属于我国事业单位工作人员奖励种类的是（） 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。（） 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。（） 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混) 对事业单位工作人员年底考核被确定为基本合格等次的处理正确的有（） 对事业单位工作人员，年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 事业单位工作人员考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的10%，最多不超过15%。 对年度考核实行告诫的事业单位工作人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理。() 某事业单位工作人员甲受到降低职位处分，其年度考核等次不可以评定为（） 下面考核项目中不属于考核职能管理类工作人员的绩效考评指标是（） 下列不属于专职保密工作人员的是() 下列不属于《事业单位工作人员奖励规定》当中所提到的奖励原则的是（） 对事业单位工作人员年度考核中，工作人员被确认为基本合格的次年，仍不能达到合格及以上等次的，确定为不合格（） 事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（ ）等次。 事业单位工作人员受到（）处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，年度考核不得确定为基本合格及以上等次（）