给予通报批评、诫勉谈话处理的，考核三期安全绩效奖励；给予警告及以上处理处分的，考核两期安全绩效奖励（）

问责方式有给予经济考核、书面检查、通报批评、诫勉谈话、警告、记过、记大过、降职/降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等处理或处分（） 某员工在12个月内受到2次通报批评或行政诫勉，再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的，按规定应给予该员工什么行政处分？（） 在依法治行中，有下列行为，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予警告至记过，降职处理；情节严重的，给予记大过至撤职处理（） 集团公司《安全管理责任追究办法》中，组织处理包括：通报批评、诫勉谈话、停职、（） 员工违反十条禁令，根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。）（） 审计对象有下列何种行为之一，情节轻微的，给予核减绩效，通报批评处理（） 列车敞门运行给予直接责任干部通报批评处理（） 按照《领导干部报告个人有关事项规定》不如实报告的，视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理（） 资产风险分类中，有以下行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至记大过，待岗、调整职务（岗位）处理（） 通报批评达到______次的给予警告处分 事故责任追究的组织处理主要方式有通报批评、诫勉谈话、停职、责令辞职、免职、降职等（） 坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究（）责任。 领导干部有下列哪项情形的，根据情节轻重给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分（） 发生()、()、()重大信息迟报，给予全局通报批评。 员工有下列哪些行为的，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 其他处理包括：积分处理.通报批评.诫勉谈话.岗位降级.停职.引咎辞职.经济处罚.解除劳动合同等（） 员工有下列行为之一的，给予通报批评（） 对中层管理人员问责，情节较轻的，责令作出检查、通报批评、诫勉谈话。 对中层管理人员问责，情节较轻的，责令作出检查、通报批评、诫勉谈话（） 员工有下列违纪行为，给予通报批评，同时给予经济处罚（）