以下哪种情形应当办理解除劳动合同手续（）
A. 职工调出集团
B. 职工辞职
C. 严重违反劳动规章制度，达到解除劳动合同条件
D. 生产矿井调地面单位
E. 多经系统调生产矿井
F. 调整工作岗位
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以下哪种情形应当办理解除劳动合同手续（）
A.职工调出集团 B.职工辞职 C.严重违反劳动规章制度，达到解除劳动合同条件 D.生产矿井调地面单位 E.多经系统调生产矿井 F.调整工作岗位
答案
给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续
A.组织部门 B.人力资源部门 C.工会
答案
以下哪种情形用人单位可以解除劳动合同（）
A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D.被依法追究刑事责任的
答案
以下哪些是属用工单位应当解除劳动合同或给予开除并解除劳动合同惩处的情形（）
A.在试用期内有证据证明不符合录用条件的 B.兼营与本单位同类业务或者利用单位资源谋取私利并严重损害单位利益的 C.严重失职、渎职，营私舞弊，泄露企业商业秘密，侵犯企业知识产权，给用工单位造成重大损害的 D.被依法追究刑事责任的 E.有证据证明劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 F.一年内，连续旷工15天（含15天）以上
答案
下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）
A.被人民法院判处死刑的 B.被劳动教养的 C.因卖淫 D.订立劳动合同后，由他人代为履行的 E.违反《治安管理处罚条例》及其有关规定，由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的 F.旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的
答案
下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）
A.被人民法院判处死刑的 B.被劳动教养的 C.因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动，被公安机关执行收容教育的 D.订立劳动合同后，由他人代为履行的 E.违反《治安管理处罚条例》及其有关规定，由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的 F.旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的
答案
劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。
A.除名 B.开除 C.病假 D.判刑
答案
劳动者符合下列哪种情形，劳动合同自行解除（ ）。
A.除名 B.开除 C.拘留 D.劳动教养 E.判刑
答案
根据公司员工奖惩规定，有以下哪种情形的，解除劳动合同（）
A.一年累计旷工7-12天的； B.一年累计旷工13-18天的； C.一年累计旷工25-29天的； D.一年累计旷工30天及以上的
答案
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。
A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的 D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
答案
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下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
企业劳动合同解除程序，指企业和劳动者双方当事人在解除劳动合同时，应当依法办理的手续或者遵循的步骤，包括（）
解除劳动合同的，应依法办理相关手续（）
解除劳动合同的，应依法办理相关手续（）
用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同
依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?( )
依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同（）
依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同（）
产生法律效力的判决，如、、等触犯刑法的行为，应及时办理解除劳动合同手续（）
以下哪种情况餐厅有权解除劳动合同（）
劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）
劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同( )。
下列（）情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
下列( )情形下，用人单位不得解除劳动合同；劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
根据《劳动合同法》的规定，下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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